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    巡察“小白”的成长日记——《金钥匙杂志》发布大连海关文章

    文章来源:ADMIN 时间:2024-06-07

      人生中的很多“第一次”,似乎都与八、九月份有关:第一次收拾行囊、踏上异地求学的火车;第一次走出象牙台,迈进海关的大门;第一次领取工资,操心起自己的三餐起居;抑或第一次遇到令你怦然心动的TA。。。而在这个夏末秋初,我作为“小白”也经历了人生中的第一次巡察之旅,就如同这个时节的天气一样,来的并不经意,也未见得多么精彩,却标志着岁月开启了新的一季。

      老实说,听到被抽调参与巡察工作的消息时,自己的心情也好像“开盲盒”一般,既期待又忐忑。一方面,巡视巡察是党章赋予的重要职责,“责任重大,使命光荣”。能有幸参与其中,可以在新的岗位上磨炼自己,是进一步锤炼自身政治修养良好机会。另一方面,巡察也是一门政治性、政策性都很强的学问,讲究专业化、规范化的工作流程和方法。自己纵有一腔热情,但如何在最短时间内进入角色,适应巡察工作节奏,依然是一项不小的挑战。但在抽调人员名单中,也有很多同我一样的巡察“菜鸟”。既然组织选择信任我们,为我们提供了舞台,那自己也不能就简单的做一名看客、过客。

      四天的巡前培训结束了,课程紧张又充实,全方位的经历了一场高强度的巡察知识洗礼。精细化、递进式的培训方式,让自己收货颇丰。

      培训期间,各巡察组成立了临时党支部,全体人员签订《巡察工作承诺书》,将党员的要求落实到政治巡察的每一个环节。进一步明确巡察人员的职责定位或工作方向,增强了凝聚力和战斗力。

      培训坚持因材施教,针对不同群体(“首巡”同志、参加过巡察的同志、巡察组联络员),安排特设课,推动巡察的“工作需要”与个人的“成长需要”有效融合,切实满足大家个性化、精细化的培训需求。

      针对抽调人员缺少谈话经验的现实问题,课程增设巡察谈话模拟演练环节。通过模拟训练,更好的感知了谈话双方不同的心理状态,及谈话策略运用方面的不足,进一步拓宽了巡察思路和技巧,提升了发现问题和解决问题的能力。

      “知己不足而后进,望山远歧而前行”。一路走来,“小白”不断在“巡中悟、干中学”,苦练内功,打怪升级,顺利完成了巡察工作。

      世间没有任何一朵花,从一开始就是花,起初都是一颗不起眼的种子。也没有任何一朵花,到最后仍然是花,只有继续磨砺成长,才能结出果实。

      巡察工作,是对被巡察单位的全面政治体检,是关党委落实总署“三个聚焦”的工作重点,构建“上下联动、贯通融合”工作格局的重要手段,也是对自己综合能力的一次提升与锤炼。巡察人员不能是避重就轻的“老好人”,而要当铁面无私的“黑包公”,以永远在路上的坚韧和执着,护卫政治生态的风清气和。在今后的工作和生活中,不管在什么岗位,我都要将敢于斗争、细致严谨、担当作为的 “巡察精神”,内化于心、外鉴于行,做一名忠诚、干净、担当、实干的国门卫士。

      最后,祝愿所有的巡察“小白”们,都能破土生根,花开结果,凤凰涅磐,成就更好的自己!

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